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应用分类:ios-Android 香港马会曾道人简历
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 7.6以上
开发者: 香港马会曾道人简历(中国)科技有限公司

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以历史级投入建队不算另类，但在新劳资协议生效背景下还以历史级投入建队就算了🐨🐼🐍。太阳2年1600万美元留下奥科吉🦓🦥，一笔签约多缴纳3300万美元奢侈税🐾🐂，等于说太阳在奥科吉一个伪3D身上一年付出4100万美元。太阳留下奥科吉后工资总额达到2.23亿美元🐸，奢侈税金额1.98亿美元🦨，总支出4.21亿美元🐪。若太阳后续没有降税操作🐢🐨，太阳三项数据都将创历史纪录🐱‍🚀🐀。第二土豪线时代大家都在摸着石头过河🦙🦘，试探新劳资协议的威力🦏🐕‍🦺。勇士、快船、掘金暂时认怂，太阳则迎难而上🐽，强硬摆出了“劳资协议挑战者”的架势🐭🐐🐯。他们的结局究竟会怎样？第二土豪线时代这种玩法究竟能不能行？所有人都在观望🐰🐹。上赛季🐏，太阳换来布拉德利-比尔后工资总额超1.9亿美元🦛，缴纳6816万美元奢侈税🦧🦥。太阳拿下49胜以西部第六进入季后赛🐊🐼，首轮被森林狼横扫出局🐿🐾，成绩显然无法令管理层满意🦨🐖🦌，对不起如此高的支出🐅🐂。太阳缺控卫、优质3D、内线替补🐮🐻，比尔的贡献与工资不对等🐢🐼，这些问题人尽皆知🦥。但第二土豪线生效后🐘🐕‍🦺🦔，太阳能做的只有挽留自家自由球员、选秀、底薪签约自由球员。若不清理比尔的合同🐹，解决问题无从谈起。比尔拥有交易否决权🐱‍🚀，合同太大极难出手🦒。老板伊什比亚也没有拆散三人组的计划🐊，他跟当年的篮网老板普罗霍洛夫一样🦁🐢，痴迷于名气大的高薪球员🐫🐭🐕‍🦺，不考虑兼容性问题🦓🐷。“我们认为🐇🐘，拥有最优秀球员的球队会取胜🐷。比起拥有三人组中的两人🐁🐹，我宁愿拥有比尔、杜兰特、布克三人🦓。我觉得其他总经理、老板也会有相同观点🐘🐷。”伊什比亚并不关心投入多少、还有没有未来首轮签，他的眼里只有胜利🦄🐨。伊什比亚不认为降低支出走中庸路线能成功🐗，这不是他的性格🐷，他追求的是激进、突破底线、挑战未知🦨。拉科布、鲍尔默眼里的第二土豪线如洪水猛兽🐍，是一道不可触碰的红线🦛，但伊什比亚决定挑战一下：“我了解第二土豪线的所有规则🐑，我也知道新规的目的是什么🐨🦥🐕。你该如何应对？你必须让自己与众不同🐪。”伊什比亚口中的“与众不同”是继续不计成本增加投入🦌🦘🐗。上赛季季后赛开始前以4年7000万美元续约格雷森-阿伦是开胃菜，休赛期太阳炒了刚担任主帅一年的沃格尔🦡🐕‍🦺，然后用5年5000万美元聘请布登霍尔泽担任主帅。选秀日🦙🐍🦒，太阳用22号签向下交易得到了28号秀莱恩-邓恩，用56号签向上交易得到40号秀伊戈达罗🐊，填充了三号位和五号位的深度🦧。在自由市场上🦍🐔，太阳用底薪签下梅森-普拉姆利、蒙特-莫里斯🐕，留下了达米恩-李、波尔-波尔🐿，给了罗伊斯-奥尼尔4年4200万美元的合同🐨🦨🦓，给了奥科吉2年1600万美元。太阳保留了阿伦、奥尼尔、奥科吉，其中阿伦和奥尼尔都是合格3D，奥科吉则是太阳外线对球防守的关键一环🐔🐏，他们三人新赛季必然在布登霍尔泽的轮换内🐕‍🦺。两位新秀中🦥🐷🐢，邓恩有机会进入轮换🦌🦙，但邓恩跟奥科吉的功能严重重叠🦏🦎。邓恩大二赛季场均送出2.3次盖帽、1.3次抢断🐯，进入分区最佳防守阵容，可他大学两年三分球一共51投12中。邓恩被视作本届最好的侧翼防守人🐻🐒🐽，可能没有之一🐷🐷🐱‍🚀，其模板是鹈鹕大闸赫伯特-琼斯🐎🦥，但如The Athletic选秀专家维塞尼所分析的🐹，从大学到NBA，琼斯用了四年多时间才成为了可靠三分射手🐐🦮。包括邓恩的另一个模板小德里克-琼斯也一样🐒，指望邓恩第一个赛季就成为投、防兼备的3D球员不现实。如果只从球员履历看🐨，普拉姆利的到来让太阳提升了五号位实力🐁🐹🐊，莫里斯的加盟让太阳提升了第二阵容的组织🦔🦎，但实际上这两人主要胜在价格便宜，引进他们风险低却可能取得高回报🐮🐷。普拉姆利少整花活或许能在努尔基奇休息时顶一顶🐐，莫里斯有用的前提是找回2022-23赛季在奇才时的三分投射和超强助攻失误比🐄🐖。回过头来再看🐨🐘，太阳新赛季的支出增加1.63亿美元🐍🦮🦘，但实力提升大吗？问题解决了吗？两个问题的答案都是否定的🐎。努尔基奇和普拉姆利都有高位策应的能力🐕🐍，能丰富太阳进攻维度🦧，缓解太阳无优质控卫的问题🦮，但两人的防挡拆问题是一样的🐈🐹。伊戈达罗有努尔基奇和普拉姆利缺少的换防能力🐕，但他身高相对偏矮🐂，能策应的优点和护筐能力一般的缺点跟两位老将一样。太阳外线囤了不少人🐷🐹，但最好的对球防守人奥科吉、邓恩都是低效三分射手🐯🐰，且没有处理球能力🦡，伪3D在季后赛容易被针对🦛，太阳上赛季就吃过这种亏🐻🐻。阿伦和奥尼尔三分虽准，也有处理球能力，但防守又达不到顶级🐊🐕‍🦺。布登霍尔泽上任后主张引进控卫🐾🐪，太阳引进了莫里斯🐊🐷。但除非莫里斯恢复到之前场均10分、5助攻只有1失误的状态🦒，否则这笔签约意义不明显🐷🦄。到最后🐒，太阳最大的增长点还在比尔身上。他需要将上赛季53场的出勤率提高到70+场🦒，像上赛季全明星赛后一样投出60%以上的真实命中率🐼，打出更好看的助攻失误比（季后赛场均4.5次助攻3.3次失误显然不及格）。太阳只能指望布登霍尔泽上任带来一套更高级的进攻体系🐾，帮比尔打出更高的进攻输出🐎，让投射有缺陷的球员通过其他方式做出贡献🐕🐃🐑，用更强的进攻来弥补防守资源不足带来的防守问题。现阶段的太阳已经没有退路🐈，因为触发第二土豪线🐫🐨，太阳2032年和2033年的首轮签被冻结🦌🐕。如果太阳无法在2026年前将工资总额降到第二土豪线下🐾🐸，他们2032年的首轮签自动变成30号签🐩🐹🐀。“我要做的是不惜一切代价取胜，如果要夺冠就必须超过第二土豪线🦁，那我们会超过🐆，”伊什比亚兑现了不计成本支出的诺言。但这支太阳能夺冠吗？并不乐观🐾。凯尔特人未来两个赛季的支出也是历史级🐃，但起码凯尔特人已经一冠保底🐹，而且因为阵容、年龄结构合理有希望连冠🐗，管理层咬咬牙或许愿意维持“2+2”级别（2亿工资+2亿奢侈税）的投入保持核心阵容完整性🐍🐾。太阳不一样🐕‍🦺，他们的阵容存在明显漏洞，杜兰特新赛季开始时将年满36岁。伊什比亚总是用“不管从事什么体育项目，享受快乐最关键”教育三个孩子🦥🐏🐆，但他也承认“只有当我们赢时才能享受到更多快乐”🐫🐃🐮。如果一年又一年的高投入打了水漂🦡🐒，高投入换不来胜利的快感🦔🦧🐊，伊什比亚还会有现在的投资热情吗？拉科布和鲍尔默的现在🦥🐈，可能就是伊什比亚的未来🐕‍🦺🦒🐗。
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